人才招募

- 薪酬福利 -

公司視員工為公司核心資產,提供優於同業的薪資水準與獎酬制度,以吸引、激勵並留住優秀人才

薪酬政策

固定薪資

績效獎金

年終獎金

員工酬勞

保險、醫療

勞、健保

員工健康檢查

職災保險

住院慰問金

團體保險

喪葬慰問金

急難救助金

其他獎金

年節獎金

生日獎金

年節禮品

結婚禮金

生育禮金

娛樂、其他

員工旅遊

員工餐廳

員工聚餐

員工停車場

退休制度

勞退新制

勞退舊制

 

                      ※ 績效獎金與年終獎金視公司營運績效與個人表現績效而定
                      ※ 員工福利依各廠區略有不同

- 教育訓練 -

為配合公司永續經營,提供完善的教育訓練體制、工作輪調與海外出差與學習等多元管道,鼓勵員工與企業一同成長與發展。

共通職能

新人教育訓練
團隊合作
工作管理

跨部門溝通

專業職能

新員專業課程訓練
證照培訓課程
專業課程訓練

安全講習

管理職能

策略規劃與執行課程
創新變革課程
領導力課程

目標與績效管理